【本文由小黑盒作者@苏涣涣于10月21日发布，转载请标明出处！】
“我当月拿了 29086 元，第三个月就拿到 5 万块！” 在河南郑州一家冻品企业，这样的工资条让不少人羡慕。更让人眼红的是，这里的宝妈员工每天晚来早走，一个月只上 20 天班，每月还能休 10 天，真正实现了带娃挣钱两不误。
这家公司 300 多名员工里，260 多名都是宝妈，而且不限学历、不限年龄。老板一直坚持 “员工第一” 的理念，公司挣得少，员工反而拿得多。之前公司挣了 100 万，老板直接分给员工 85 万，平时不仅有高额分红，员工有困难还能预支工资，为了方便宝妈照顾孩子，还特意批了灵活通勤的政策。
现在不少宝妈面临就业难题，要么找不到合适的工作，要么工作后没时间照顾孩子。而这家企业的做法，既解决了宝妈的就业问题，又让她们能兼顾家庭。宝妈们因为这份贴心的工作，干活都特别有劲头，不用老板督促就主动把事情做好。网友们看到后纷纷表示：“这格局，活该他赚钱！”。
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